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『青貧一族』?還真會創造新名詞(自己都沒有錯?)

『青貧一族』?還真會創造新名詞(自己都沒有錯?)

剛剛看到新聞青貧一族/留歐月薪兩萬九 女友嫌少
嘿嘿!還真會創造還真會創造新名詞(自己都沒有錯?)都是社會的錯?政府的錯?
留學歐洲是為了『夢想』(好名聲)還是因為去歐洲留學能學到『有用的技能』

我想:沒有錢的人家孩子,那有財力出國留學?證明:花錢實力是夠的(只是:有錢不會善用)
這社會也真的很奇怪,有人低學歷卻有高收入!有人是高學歷卻『沒頭路』!
讀書是:唸爽的?唸好名聲?(能力不好,態度又不佳,唸什麼都沒用啦!)
社會需要的是:能力!
老闆需要的也是能力與工作態度(眼高手低,最後只是會變成:社會的垃圾)
留歐月薪兩萬九,女友嫌少
當然少啦!除非你認為:能跟你吃苦一輩子的女人才是賢慧?
月薪兩萬九結婚後夠生活嗎?那是怎樣的生活?
到最後就是:連老婆也一起去上班(最好不要生小孩,生小孩沒人帶…又是說:政府的錯!)
我建議最好的方式就是:把那顆『豬腦袋』砍啦!換一顆『金頭腦』
啊!砍了?當然要砍啦,留他何用?那種『豬腦袋』害人又害己,絕對不能留!
不砍也可以!換個觀念(重新學習),過去的已經不可追,未來要走的路還很遙遠
練好功夫、換好裝備、重新出發!

總教頭常言道:你只要想『你能』!努力去執行你的計畫與目標,那結果一定是:十分豐盛的!

來!來!來!看以下的詳細:全文新聞引用
我保證:我沒有修改裡面的任何一個字!
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青貧一族/留歐月薪兩萬九 女友嫌少
聯合 記者林育立/台北報導

不少年輕人感嘆自己是「青貧一族」,工作辛苦薪水又低,成家立業成了遙不可及的夢想,工作壓力大的結果往往造成公司留不住人,個人的感情關係也連帶遭殃。

邱先生在會展產業任職,每個月底薪只有一萬元,靠招商抽佣金,年收入大概有六十萬元;不過,這卻是他一天平均工作十二個小時換來的代價。尤其一到展覽會期,就連周末都要加班,剛滿二十八歲的他受不了壓力,幾天前乾脆辭掉畢業後的第一個工作。

邱先生說,像他這樣廿多歲的大學畢業生,月薪三萬多元非常普遍;台北生活基本開銷高,大家對低薪和工時長都不滿意,所以年輕上班族的流動率才這麼高。此外,收入低也影響成家意願,身邊的朋友都不敢結婚和生小孩。

三十二歲的林先生留學歐洲十年後,在室內設計公司擔任助理,主要負責畫設計圖和到工地監工,常常工作到三更半夜,每周工時超過八十個小時,月薪卻只有兩萬九千元,而且公司完全不給加班費。

林先生無奈的說,在市區隨便租個坪數不大的雅房,每個月至少要七千元,省吃儉用只能勉強過日子;就算明年升到設計師,月薪也不超過四萬元,一輩子都不可能在台北買房子,女友動不動就抱怨沒時間陪她,還嫌他薪水少,兩人關係非常緊繃。

1111人力銀行發言人張旭嵐表示,這幾年物價漲但薪水沒漲,金融海嘯期間,政府推出廿二K就業方案,幫助新鮮人進入職場,卻也間接導致企業主壓低薪資。

根據日前公布的調查,今年有將近一半的上班族沒有加薪,安分守己的員工薪水大多原地踏步,反而是轉業和跳槽的人,比較有機會提高身價。

張旭嵐建議政府,鼓勵企業有利潤時與員工共享,規劃健全的加薪制度;勞資雙方討論薪資時,也應該根據經濟成長率和物價水準訂出調整的公式,才能改善「青貧一族」的問題。

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