你一直以來很努力，但都用錯了力氣! – 職場管理

　你每天都在加班，工作起來永遠不惜力，你甚至還可能是個完美主義者，對工作上的所有事情都高標準、嚴要求。

　　但我要提醒你的是——努力不代表高效，工作最終要以結果說話。你所做的那麼多努力，很有可能都用錯了力氣。

　　想要變得高效，請避免以下7個陷阱

在我17歲的時候，我每天都會在工作和學習上投入20個小時：白天，我要利用課餘時間完成我的家庭作業，而晚上，則需要管理一個非盈利組織機構。

　　不過勤勞地工作讓我具備了非常出色競爭力，這也賦予了我一份還不錯的事業。

　　但隨著年齡的增長，我的一些觀念也在慢慢地改變，我意識到，努力的工作並不總是完成的必要條件，有時候：“少做一些”反倒會有更好的結局。

　　為什麼這麼說呢？

　　我們知道，許多小型初創企業可以完成一些大公司都不能完成的任務呢？

　　Facebook花10億美金收購Instagram時，這家公司還只有13名員工。而只有30名員工的Snapchat更是直接拒絕了Facebook和谷歌。他們的完成一部分可能是靠運氣，但更多地是來自他們的工作效率。

　　忙（Busy）和高效率（Productive）之間有著非常顯著的區別。

　　忙僅僅是你的狀態，但是它並不代表你有產出。實際上，高效涉及的是精力的配置而非時間的配置。我們都需要學會如何花費最少的精力去獲得最大的收益。

　　如果你能慢慢的學會將一周的工作時間由80小時壓縮到40小時，但完成的工作量卻越來越多。你就做到了——少就是多。

　　我通過停止做這7件事，來提高我的效率。

1、別總想著加班、想想如何提高生產力

　　你有沒有想過，如今的人們一周工作40個小時左右，到底是從哪裡來的？

　　1926 年，福特汽車公司創始人亨利·福特開展了一項非常有趣的實驗發現： 當每天的工作時間由10小時減少到8小時，工作日由6天減少到5天，工人的效率反而會提高。

　　事實上，無論從長期還是短期來看，工作時間越長，工作效率和效益就越低。如果連續兩個月，每週都工作超過60個小時，你的生產力下降甚至會導致整個工期效率的下降。而同樣的工作，一周40個小時就夠了。

　　熬夜過後，不論你覺得這一天能夠多麼精神倍加地去工作，你的身體都不容許了。過度疲勞甚至會讓你心情低落，負能量爆棚。

　　對我們來說，不過度勞累和充足的睡眠結合是要想變得更加有效率的保障。如果你一天都覺得不在狀態，百分之七十的可能性都是因為你缺少睡眠。

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