如何在工作場所談論薪資 – 職場管理

以建設性的模式提出薪資話題的小技巧：

與同事談論薪資時：

1.只和你信任的人談論薪資。

2.瞭解你自己的目的，如果你只是想炫耀一番，還是別提出這個話題了，那從來都不會有什麼好結果。

3.如果你打算利用該訊息與老闆商談薪資，首先要徵得你同事的容許。

4.願意接受失望或尷尬。你可能會發現你的薪資不如同事高。

1.向主管詢問公司的薪資理念和薪資制訂慣例並無不妥。領導層應能解釋他們為什麼這麼制定薪資。

2.如果你打算要求加薪，漂亮地完成項目後再提出要求。

3.瞭解公司的處境。如果公司剛宣佈的季度財報非常糟糕，不要提加薪要求。

4.不要辜負同事的信任。