『青貧一族』？還真會創造新名詞（自己都沒有錯？）

『青貧一族』？還真會創造新名詞（自己都沒有錯？）

剛剛看到新聞：青貧一族／留歐月薪兩萬九 女友嫌少
嘿嘿！還真會創造還真會創造新名詞（自己都沒有錯？）都是社會的錯？政府的錯？
留學歐洲是為了『夢想』（好名聲）還是因為去歐洲留學能學到『有用的技能』？

我想：沒有錢的人家孩子，那有財力出國留學？證明：花錢實力是夠的（只是：有錢不會善用）
這社會也真的很奇怪，有人低學歷卻有高收入！有人是高學歷卻『沒頭路』！
讀書是：唸爽的？唸好名聲？（能力不好，態度又不佳，唸什麼都沒用啦！）
社會需要的是：能力！
老闆需要的也是能力與工作態度（眼高手低，最後只是會變成：社會的垃圾）
留歐月薪兩萬九，女友嫌少
當然少啦！除非你認為：能跟你吃苦一輩子的女人才是賢慧？
月薪兩萬九結婚後夠生活嗎？那是怎樣的生活？
到最後就是：連老婆也一起去上班（最好不要生小孩，生小孩沒人帶…又是說：政府的錯！）
我建議最好的方式就是：把那顆『豬腦袋』砍啦！換一顆『金頭腦』
啊！砍了？當然要砍啦，留他何用？那種『豬腦袋』害人又害己，絕對不能留！
不砍也可以！換個觀念（重新學習），過去的已經不可追，未來要走的路還很遙遠
練好功夫、換好裝備、重新出發！
總教頭常言道：你只要想『你能』！努力去執行你的計畫與目標，那結果一定是：十分豐盛的！

來！來！來！看以下的詳細：全文新聞引用
我保證：我沒有修改裡面的任何一個字！
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青貧一族／留歐月薪兩萬九 女友嫌少
聯合 記者林育立／台北報導

不少年輕人感嘆自己是「青貧一族」，工作辛苦薪水又低，成家立業成了遙不可及的夢想，工作壓力大的結果往往造成公司留不住人，個人的感情關係也連帶遭殃。

邱先生在會展產業任職，每個月底薪只有一萬元，靠招商抽佣金，年收入大概有六十萬元；不過，這卻是他一天平均工作十二個小時換來的代價。尤其一到展覽會期，就連周末都要加班，剛滿二十八歲的他受不了壓力，幾天前乾脆辭掉畢業後的第一個工作。

邱先生說，像他這樣廿多歲的大學畢業生，月薪三萬多元非常普遍；台北生活基本開銷高，大家對低薪和工時長都不滿意，所以年輕上班族的流動率才這麼高。此外，收入低也影響成家意願，身邊的朋友都不敢結婚和生小孩。

三十二歲的林先生留學歐洲十年後，在室內設計公司擔任助理，主要負責畫設計圖和到工地監工，常常工作到三更半夜，每周工時超過八十個小時，月薪卻只有兩萬九千元，而且公司完全不給加班費。

林先生無奈的說，在市區隨便租個坪數不大的雅房，每個月至少要七千元，省吃儉用只能勉強過日子；就算明年升到設計師，月薪也不超過四萬元，一輩子都不可能在台北買房子，女友動不動就抱怨沒時間陪她，還嫌他薪水少，兩人關係非常緊繃。

1111人力銀行發言人張旭嵐表示，這幾年物價漲但薪水沒漲，金融海嘯期間，政府推出廿二Ｋ就業方案，幫助新鮮人進入職場，卻也間接導致企業主壓低薪資。

根據日前公布的調查，今年有將近一半的上班族沒有加薪，安分守己的員工薪水大多原地踏步，反而是轉業和跳槽的人，比較有機會提高身價。

張旭嵐建議政府，鼓勵企業有利潤時與員工共享，規劃健全的加薪制度；勞資雙方討論薪資時，也應該根據經濟成長率和物價水準訂出調整的公式，才能改善「青貧一族」的問題。